Nach dem Lesen eines Briefes, in dem beschrieben wird, wie erstaunlich ein Bewerber ist, ist es ganz normal, dass ein Einstellungsmanager sich selbst denkt: “Wenn dieser Kandidat so toll ist, warum sind sie dann nicht mehr im Unternehmen?” Indem sie den Grund für den Abgang eines Bewerbers einschließt, trägt es dazu bei, einige dieser Zweifel zu zerstreuen. – Ein Bewerbungsschreiben kann geschrieben werden, wenn wir uns um eine festangestellte/befristete Stelle oder einen Lehrgang bewerben – Es ist wichtig, nur die relevanten Informationen aufzunehmen und einen geeigneten, formalen oder halbformalen Stil zu verwenden – Der erste Absatz nennt den Grund für das Schreiben. Es kann auch den Namen der Stelle / Kurs, für den Sie sich bewerben und wo Sie es beworben gesehen – Die wichtigsten Textabsätze können enthalten: – was Sie jetzt tun – welche Berufserfahrung Sie haben – Ihre akademischen Qualifikationen – die persönlichen Qualitäten, die Sie geeignet für den Job oder Kurs – In Ihrem letzten Absatz, Sie können: – fassen Sie die Punkte im Hauptteil zusammen – danken Sie der Person für die Prüfung Ihrer Bewerbung – bitten Sie die Person, Sie für den Job / Kurs zu berücksichtigen – erwähnen Sie die Möglichkeit der weiteren Kommunikation – Gegenwartszeiten werden in der Regel verwendet, aber einige vergangene Zeiten können verwendet werden, um Ihre früheren Erfahrungen zu beschreiben. Sie können auch zukünftige Konstruktionen verwenden. Es ist auch akzeptabel, dass Ihr Brief von einem Coach, Berater oder akademischen Berater geschrieben wird, der mit Ihren Stärken sprechen kann. Sagen Sie ihnen, wie dankbar Sie wären, wenn sie sich die Zeit nehmen würden, Ihren Brief zu schreiben. Geben Sie ihnen jedoch nicht den Eindruck, den Sie von ihnen erwarten (wie in Tipp 4 beschrieben). Beginnen Sie Ihre Absichtserklärung mit einer kurzen Zusammenfassung über sich selbst und die Art der Lehrtätigkeit, die Sie innehaben möchten. Dies sollte der Abschnitt sein, in dem Sie Ihre Absicht beschreiben, als Lehrer zu arbeiten und die Aspekte Ihrer Persönlichkeit und Ihres Hintergrunds, die Sie zu einer ausgezeichneten Passform für diese Art von Position machen. Geben Sie Informationen über sich selbst an, um dem Leser zu helfen, besser zu verstehen, wer Sie sind und wie gut Sie in die Institution passen würden. Ein Bewerbungsschreiben kann geschrieben werden, wenn wir uns um eine Festanstellung/Zeitstelle oder einen Ausbildungskurs bewerben. Sie können auch einen kurzen Überblick über einige der Fähigkeiten, die Sie haben, machen Sie zu einem ausgezeichneten Kandidaten für den Unterricht, wie Geduld oder Begeisterung. Wenn Sie einem bestimmten Unterrichtsstil folgen, der für die Personen relevant wäre, die den Brief lesen, fügen Sie auch in diesem Abschnitt Informationen über diesen Stil ein.
Sie können auch eine Anfrage für ein persönlich eskundliches Interview in diesen Abschnitt aufnehmen. Während der Inhalt Ihres Briefes das wichtigste Element ist, erfordert das Erscheinungsbild der Seite noch einige Überlegungen. Die Ausrichtung, Schriftgröße und -stil sowie die Ränder können sich auf den Eindruck auswirken, den Sie dem Leser geben. Recherchieren Sie über das Unternehmen, die Universität oder das Stipendium, auf das der Bewerber abzielt, und passen Sie Ihren Brief an deren Anforderungen an.